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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述战略性人力资源管理的特点。

    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述战略性人力资源管理的特点。

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    将人力资源规划划分为短期、中期和长期的依据是

    • A、范围大小
    • B、时间长短
    • C、战略性角度
    • D、独立性角度

    下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

    • A、关键事件法
    • B、目标管理法
    • C、行为观察法
    • D、排列法

    为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评
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